******条 培训目的
通过培训,使员工达到并保持在本职工作岗们上进行规范服务的要求。
第二条 上岗培训
1、 上岗培训是指员工到岗后至试用期满前的业务培训。
2、 上岗培训内容主要包括:
(一) 部门职能与工作目标;
(二) 部门岗位结构和岗位职责;
(三) 岗位应知应会;
(四) 操作技能和工作程序;
(五) 公司和本部门规章制度;
3、 上岗培训由人力资源部门与各业务部门组织实施。
4. 上岗培训的考核结果与员工转正评定相结合。
第三条 在岗培训
第四条 待岗培训
黑龙江满客隆连锁超市有限公司成立于1999年10月28日,现有超市45家,覆盖整个东北三省。员工5000多人,资产过亿元。 满客隆自进入零售业12年以来,经过了艰苦创业的...[更多]